入社1年未満でやめていく社員が増えています。もちろん、仕事が合わないとか労働条件が合わない等の理由でやめていく人もいますが、先輩をみていたら、夢がもてないから＝会社に魅力がないという理由で、優秀な人材ほどやめていく傾向にあります。
新人にとって目標になり、夢がもてる先輩社員を育てましょう。そしてお手本となり、現場でOJTができるトレーナーに育てましょう。
① ワンランク上の仕事ができる研修
② 社内トレーナー養成研修
入社1年未満でやめていく社員が増えています。もちろん、仕事が合わないとか労働条件が合わない等の理由でやめていく人もいますが、先輩をみていたら、夢がもてないから＝会社に魅力がないという理由で、優秀な人材ほどやめていく傾向にあります。
新人にとって目標になり、夢がもてる先輩社員を育てましょう。そしてお手本となり、現場でOJTができるトレーナーに育てましょう。
① ワンランク上の仕事ができる研修
② 社内トレーナー養成研修
